住院医师规范化培训系统软件招标公告作者: 来源:
第一章 招标内容
根据《市卫人委系统医疗设备采购管理办法》的规定,我院拟对以下项目采用院内招标的方式采购,欢迎供应商对下列产品和有关服务进行谈判;本次招标内容为系统软件采购项目,项目包括住院医师规范化培训系统的供货、安装调试、软硬件集成、软件开发、技术支持、运行维护、项目验收、技术培训及售后服务等。
1.系统软件产品:
(20万元以下设备院内招标项目,公示期5个工作日,详情请联系信息科:宗先生 电话: 83923333-6212)
1.1、供应商可根据自身的经营情况,参加投标。请准备投标书正、副本各一份。
1.2、谈判的供应商资格:参加谈判的供应商编制的投标书中须包含以下资格证明文件:
(1)、参加谈判的供应商法人证明书;
(2)、参加谈判的供应商法人代表授权书;
(3)、参加谈判的供应商营业执照副本复印件(加盖公章);
(4)、参加谈判的供应商必须为制造商或制造商对本项目指定的合法代理商,必须提供制造商授权书;
(5)、产品三证、彩页以及其他。
1.3、请供货商务必在2016年06月16日上午12:00前将投标书(副本)交至信息科预审,逾期未交者不得参加招标。
1.4、供应商资质预审时间:2016年06月06日至2016年06月16日
1.5、谈判时间和地点:将于2016年06月16日下午14:30在北京大学深圳医院综合楼五楼511室进行谈判;届时请参加谈判的供应商派代表并带齐投标书(正本)出席议标。
2.系统服务要求:
1、项目验收完成前,必须保证提供本地的驻场实施工程师至少1名且驻点服务周期至少半年。
2、必须支持7X24的系统维护服务响应,必要时到达现场进行维护。
3、必须提供巡检服务,至少3个月派遣技术人员至使用现场进行一次巡检,巡检应涉及所有功能相关客户端,巡检完成,向医院信息科提交巡检报告。
4、供应商或厂家应提供完备的售后服务承诺。
5、自验收合格之日起,系统维护免费服务期至少一年。
3.系统培训要求:
1、必须提供详细的培训方案,包含培训时间、培训范围、培训方式,培训方式必须为现场培训;
2、必须对全部系统用户进行使用培训,对单一用户培训时间不得少于2小时,总培训次数不得少于3次,每次培训须记录培训时间、培训参与人员;
3、必须对系统关键用户进行维护培训,培训时间不得少于2日,培训人员不得少于2人。
第二章 技术规格、参数及要求
说明:
1)本项目最高预算为¥200000.00元(大写:人民币贰拾万元整)超出此限价的投标作废标处理。
2)本招标文件所提出有关技术和商务要求条款必须满足,否则作废标处理;投标人在投标文件中可提出替代标准,但此替代标准应不低于招标文件技术要求。
根据《市卫人委系统医疗设备采购管理办法》的规定,我院拟对以下项目采用院内招标的方式采购,欢迎供应商对下列产品和有关服务进行谈判;本次招标内容为系统软件采购项目,项目包括住院医师规范化培训系统的供货、安装调试、软硬件集成、软件开发、技术支持、运行维护、项目验收、技术培训及售后服务等。
1.系统软件产品:
| 序号 | 系统名称 | 数量 | 系统范围 | 技术规格参数 |
| 1 | 住院医师规范化培训系统 | 1套 |
住院医师过程管理系统 医学考试系统 绩效分析系统 临床病例数据库 招录系统 |
详见附后 |
1.1、供应商可根据自身的经营情况,参加投标。请准备投标书正、副本各一份。
1.2、谈判的供应商资格:参加谈判的供应商编制的投标书中须包含以下资格证明文件:
(1)、参加谈判的供应商法人证明书;
(2)、参加谈判的供应商法人代表授权书;
(3)、参加谈判的供应商营业执照副本复印件(加盖公章);
(4)、参加谈判的供应商必须为制造商或制造商对本项目指定的合法代理商,必须提供制造商授权书;
(5)、产品三证、彩页以及其他。
1.3、请供货商务必在2016年06月16日上午12:00前将投标书(副本)交至信息科预审,逾期未交者不得参加招标。
1.4、供应商资质预审时间:2016年06月06日至2016年06月16日
1.5、谈判时间和地点:将于2016年06月16日下午14:30在北京大学深圳医院综合楼五楼511室进行谈判;届时请参加谈判的供应商派代表并带齐投标书(正本)出席议标。
2.系统服务要求:
1、项目验收完成前,必须保证提供本地的驻场实施工程师至少1名且驻点服务周期至少半年。
2、必须支持7X24的系统维护服务响应,必要时到达现场进行维护。
3、必须提供巡检服务,至少3个月派遣技术人员至使用现场进行一次巡检,巡检应涉及所有功能相关客户端,巡检完成,向医院信息科提交巡检报告。
4、供应商或厂家应提供完备的售后服务承诺。
5、自验收合格之日起,系统维护免费服务期至少一年。
3.系统培训要求:
1、必须提供详细的培训方案,包含培训时间、培训范围、培训方式,培训方式必须为现场培训;
2、必须对全部系统用户进行使用培训,对单一用户培训时间不得少于2小时,总培训次数不得少于3次,每次培训须记录培训时间、培训参与人员;
3、必须对系统关键用户进行维护培训,培训时间不得少于2日,培训人员不得少于2人。
第二章 技术规格、参数及要求
| 序号 | 产品名称 | 技术指标 |
| 1 | 住院医师过程管理系统 |
★一、系统要求 该系统要求具备四级管理员权限,即规培基地管理员、科室管理员、导师管理员、学员,方便规培数据统一管理和汇总。系统通过导入用户、设置轮转流程(可自动设置也可手动设置)实现自动轮转、考核的目的。 该系统要求具备以下基本功能: (一)医院管理员 该级管理员要求具有以下基本功能: (1)基础信息设置:包括医院等级、医院性质、学历、学科、职称、用户类型等基础信息的设置。 (2)本院基础字典:宿舍管理、收费项目、评价项目管理、本院科室设置。 (3)规培设置:规培科室、内容、题库、任务设置、规培科室转本院科室设置。 (4)人员管理:可对一级管理员、二级管理员、导师、学员进行设置。 (5)培训管理:可对学员报到、宿舍安排、缴费、轮转计划安排、补轮转安排进行设置,对学员评价、学员结业、全员结业学员一览表、轮转到各科室未报到学员。 (6)医院审核管理:学员请假审核、学员结业申请审核、入科教育轮转手册审核、学员科室轮转手册审核、学员出科审核、未审核和已审核事务查询。 (7)医院查询管理:医院管理员评价查询、学员出勤和培训情况综合查询、医院收费明细表、学员科室报到情况查询、科室和导师工作监督、学员存档文献表。 (8)动态信息管理:公告信息、本院动态、新闻信息、政策法规、宣传图片、友情链接。 (9)系统参数设置 (10)即时消息管理 (11)调查问卷功能:可以对教学查房、教学讲课进行现场智能评价、统计分析。 (二)科室管理员 (1)科室培训管理:学员报到及导师安排、学员考勤、轮转到本科室未报到学员。 (2)科室评价管理:对学员评价、录入病人对学员的评价、录入护士对学员的评价。 (3)科室审核管理:入科教育反馈表审核、学员出科、请假、科室轮转手册查询、未审核和已审核事务查询。 (4)科室查询管理:科室管理员评价查询、学员出勤情况查询、学员培训情况查询、我的工作监督、导师工作监督、学员存档文献表。 (三)导师 支持在线使用功能: (1)导师评价管理:对学员评价。 (2)导师审核管理:入科教育反馈表审核、学员出科、请假、科室轮转手册查询、未审核和已审核事务查询。 (3)导师查询管理:导师评价查询、学员出勤和培训情况综合查询、我的工作监督、学员存档文献表。 支持移动终端至少能使用以下功能: (1)教学记录:完成教学记录登记和查询、由科室管理员进行审核、导师跟踪审核情况。 (2)日常评价:包括对医院管理员、科室管理员、导师、其他学员的日常评价。 出科考核:可查看学员的出科申请。在对学员进行出科考核时要包括: 此学员的入科情况。 在科室培训的情况。 国家规定的病例要求完成情况。 国家规定的操作(手术)要求完成情况。 国家规定的管床数完成情况。 可以实现对技能考核表进行现场考核。 在科缺陷管理。 可以进行360度评价。 可以进行MINI-CEX评价 可以进行DOPS评价。 出科考试成绩。 出科个人小结等等。 (3)审核管理 (4)可查看学员已填写资料的审核情况。审核内容主要包括: (5)学员的请假申请。 (6)学员的十几种轮转手册文献。这十几种轮转手册文献要包括:临床病例、临床操作、门诊诊治、急诊诊治、门诊操作、急诊操作、查房记录、疑难病例讨论、死亡病例讨论、科研、教学等等。 (7)学员的入科申请。 (8)学员的出科申请。 (9)学员培训情况查询 (10)查询学员培训情况。培训情况包括如下内容: 学员的出勤情况 学员的学习、练习情况。 学员评价他人的情况。 学员自身的360评价情况。 此学员的入科情况。 在科室培训的情况。 国家规定的病例要求完成情况。 国家规定的操作(手术)要求完成情况。 国家规定的管床数完成情况。 MINI-CEX评价。 DOPS评价。 考试成绩。 个人小结等等。 (11)工作情况查询 查询自己的工作情况。工作情况主要包括如下内容: 导师的教学量 导师的带教学员数量和时间量 导师审核的轮转手册数量等等。 (四)培训学员 支持在线使用以下功能: (1)专业学习平台:公共科目、专业课程、综合练习、通关考试、学分发放等功能。 (2)填写培训资料:如何教育反馈表填写、轮转登记手册填写、请假申请、出科申请、心得小结、学完结业申请、管床病人管理。 (3)日常评价:对医院管理员、科室管理员、导师和学员进行评价。 (4)审核跟踪:可分别对入科教育反馈表、学院科室轮转手册、学员出科、学员请假、学员结业申请审核情况进行追踪查询。 (5)学员查询管理:学员出勤情况查询、我的培训情况综合查询、我的缴费明细表、心得小结查询、我的存档文献表。 支持移动终端至少能使用以下功能: (1)管床病人:管床病人的详细情况查询。 (2)轮转手册:轮转手册是学员经常使用的模块,也是学员出科考核的重点模块,所以学员会经常使用。在轮转手册里面包括十几种文献,主要包括: 写入科教育表 病例(大病历) 操作记录 手术记录 门诊诊治 门诊操作 门诊手术 急诊诊治 医技报告 抢救记录 会诊记录 教学查房 科研 论文 讲座 疑难病例讨论记录 死亡病例讨论记录 (3)日常评价:包括对医院管理员、科室管理员、导师、其他学员的日常评价 (4)出科申请:申请出科 (5)培训情况查询:查询自己的详细培训情况。在此详细内容里面至少应包括如下内容: 自己的出勤情况 自己的学习、练习情况。 自己评价他人的情况。 自己自身的360评价情况。 此学员的入科情况。 在科室培训的情况。 国家规定的病例要求完成情况。 国家规定的操作(手术)要求完成情况。 国家规定的管床数完成情况。 MINI-CEX评价。 DOPS评价。 考试成绩。 个人小结等等。 (6)轮转计划查询:学员查询自己的轮转计划。 此轮转计划表可以让学员清楚地看到自己的轮转安排,每个科室需要轮转的时间安排等等。 (7)任务完成查询:查看自己的任务完成进度: 学员随时可以看到自己在当前科室的任务完成情况,从而减少因没有完成任务不能出科的情况。 任务要求主要是根据国家的规培大纲要求来制定的,当然不同医院也可以自己进行定义。由医院进行统一管理。 (8)结业申请:申请结业 ★备注:必须可以实现以下功能的在线化: (1)可以进行个性化设置本院科室; (2)可以实现自动安排轮转,设置科室最大容量; (3)可实现对人员所有培训情况个性化资料导出并打印。 为方便临床应用,必须支持移动终端: (1)病人对学员进行评价:完成管床病人对学员的评价。评价内容由医院管理员进行统一设置。管床病人的评价分会作为学员出科的一项参考分值。 (2)护士对学员进行评价:完成护理人员对学员的评价。评价内容由医院管理员进行统一设置。 护理人员的评价分会作为学员出科的一项参考分值。 |
| 2 | 理论考试系统 |
一、系统需求: 该系统从内容上要求具有常用的执业资格考试、职称考试、三基考试等大量常用医学试题,从功能上要求不仅能满足医护人员日常练习的需要,同时还能让医院管理员组织各科系人员进行定期考核,可以实现自动阅卷,自动评分,试卷分析等国内先进的考核功能。该系统成绩可以自动导入住培管理系统中,用于平时的出科考核和结业考核。 二、内容模块: 1、三基考试模块:应该包含医生三基、护士三基、医院管理人员三基,能达到不同科室组合出题,也可进入每一科室下的二级分类再出题;可以按传统打印卷子考试,也可以在电脑上实现在线考试另外增加了练习功能和后台统计功能。 2、职称考试和执业资格考试模块:具有医师职称考试:(初级职称,中级职称,高级职称)执业医师考试﹑执业助理医师考试﹑执业药师考试,执业护士考试。 3、学历考试:具有学历考试试题包括中专生考试、高职高专考试、本科学历考试(含50多门本科课程的系统考试)、研究生入学考试。 4、规培考试:包含国家桂皮大纲要求的34个专业分类,每个分类下都有相应的试题题型,前台练习时可以自己设定难易系数。 5、院内考试:收录院内各科室自建的题库。 三、功能要求 (一)前台功能 系统公告:用户查看医院的公告信息。 院内考场:考生通过注册并准确登录后,进入医院统一组织的考场进行考试。 医生专题:进入医师三基题库、初级职称题库、中级职称题库、高级职称题库自行练习。 护士专题:进入护士三基题库、初级职称题库、中级职称题库、高级职称题库自行练习。 学历考试:医护人员进入相关考试题库进行考试。 其他考试:医护人员进入相关行业考试题库进行考试。 政策法规:便于所有用户了解掌握最新医疗卫生行业政策法规及公告信息。 我的收藏:将试题收藏以便用户的二次考试和练习。 (二)后台管理 账户管理:管理员对账户进行新增、删除,用户对前台登录用户进行新增、删除。 部门设置:对医院纳入考试范围的部门进行新增、删除。 民族设置:对供选择的民族进行新增、删除。 学历设置:对供选择的学历进行新增、删除。 职称设置:对供选择的职称进行新增、删除。 章节屏蔽:屏蔽不参加考试的章节信息。 考试设置:对考试类别、名称、时间进行设置,选择考试部门,发布考试公告。 试卷设置:设置试卷题目、题量、分数、时间的相关信息。 自动组卷:对考试题目、数量、时间进行设置,并将试卷分数自动分配给考生。 从卷组卷:将所有已经考完的试卷题目重新组织分配进行考试。 分配试卷:用户手动指定试卷给固定考生。 批改试卷:批改已经考完的试卷。 试卷查分:查询参加考卷的所有信息,包括试卷、题量、难易程度、分数等。 成绩分析:对所有考生参加的考试情况进行分析,包括考试时间、难易程度、试卷类型、阅卷信息等。 设离散度:设置参加考生的离散度,预防作弊。 政策法规:发布所有考试的政策法规。 友情链接:对链接网站、单位网址进行新增、删除。 发布公告:发布所有用户登录后的系统公告信息。 考生统计:统计一段时间内用户登陆次数、考试人数、考试次数等。 试题统计:通过条件查询相关试题各种题型的数量。 时段统计:查询规定时段的考试次数。 试卷分析:对每次考试所有试卷的分析报告:包括试卷难度、信度、区分度等的分析。 |
| 3 | 临床病例数据库 |
1、 收录经典临床病例10000以上。 2、 可以通过主诉、疾病、全文进行检索。 |
| 4 |
绩效分析系统 |
1、★可以通过学员出勤情况、日常评价、轮转手册、管床数量、考试成绩等多项数据进行绩效分析、自动算出每个学员培训绩效、进行排名。 2、★可以通过对老师的工作数量(带学员数量、带学员时间)、工作质量(课堂质量、360评价、所带学员绩效等)自动算出每个带教老师培训绩效、进行排名。 3、可以通过基地、专业、科室、导师、学员多个入口进行绩效查询。 |
| 5 | 招录系统 |
该系统必须包含医院管理员和考生两个级别的用户,且必须具备以下基本功能: 一、管理员 1、要求可以设置基础字典、设置人员信息,可对注册学员的身份进行审核; 2、p要求可以设置在线招录考试,对报名考生进行审核,可以手动录入或者直接导入线下考试成绩,可以对最终成绩进行分数段、最高分、最低分和平均分的统计,可以直接在线录取考生; 3、要求可以发布公告信息、设置新闻等动态消息; 4、要求可以发送或查看及时消息。 二、学员 1.要求学员可以自行注册填写基本信息,用户名为身份证号,密码默认为身份证后六位,信息填写不全者不能提交。 2.学员注册信息经过管理员审核通过后,学员可以修改个人资料和密码,可以申请报名,在报名成功后打印准考生。 3.学员必须拥有以下基本查询功能:查询自己报名审核情况、考试成绩以及是否被录取。 4.要求系统可自动弹出学员是否被录取的消息。 |
| 6 | 总体备注 |
★一、一年的免费系统及学习内容升级服务; ★二、系统和院内其他系统使用没有冲突,可以独立运行; ★三、B/S架构模式,需要包含电脑客户端软件、服务管理端; 五、系统设有后台管理、统计跟踪功能; ★六、售后服务要求: 1.提供所有软件产品负责1年的免费维护、更新或升级服务。保质期内成交人必须保证对所有软件非人为破坏而损坏的免费保修保养。 2.承诺接到故障通知后1小时内电话响应。若双方在电话中无法排障,在24小时内到达现场进行维护,48小时内排除故障。 3.根据采购单位指定的地点免费提供软件产品的安装调试服务。 4.为采购单位的相关技术、操作人员进行有关软件产品的操作、维护、保养等方面培训、直至能熟练独立操作掌握为止。 |
1)本项目最高预算为¥200000.00元(大写:人民币贰拾万元整)超出此限价的投标作废标处理。
2)本招标文件所提出有关技术和商务要求条款必须满足,否则作废标处理;投标人在投标文件中可提出替代标准,但此替代标准应不低于招标文件技术要求。